第149节（1/2）

天才一秒记住【藏着看】地址：http://www.cangzhekan.org

想想就算一根玉米20块钱,

在这座连钥匙扣都要?大?几百的商场里都显得很便宜。

当然，

并不是?所有年轻人都像他一样买账。

高档店里的销售额快速下降。

中档店没什么反应，

目前还没到周末，中产们只?有周末才会逛街买菜,

所以目前数据看不出来什么。

低档店也没有什么反应。

大?概是?因为“余威犹在”，

大?爷大?妈仍觉得花不完是?骗钱的地方,

所以仍旧不敢驻足。

他们不进来当然不知道降价。

这样就算蔬菜价格比菜市场还低都没用。

梨歌大?喜。

这不就来效果了吗？

她费尽心思倒行逆施，果然获得了该有的回报！

公司员工们表达了担忧，还委婉询问：

“要?不我们改回去吧？”

至少还能保住原来的顾客。

当然不能。

梨歌拒绝：“再看看。”

那行吧,

员工决定再相?信梨总一回。

梨歌趁着这波降价风潮趁热打铁：

“说起来我们很应该提升一下服务质量。”

提升服务？

“对，让我们成为超市界的海底捞。”

梨歌振振有词，

“现在不是?销售低迷嘛，正好增加些措施看看能不能提升销量。”

焦灼的员工们一下找到了主心骨。

对啊！

梨总说得对！

每家公司在这种时机都会做点?什么。

比起以前梨总在面临困境时只?命令大?家干等着的作风, 这回已经很好了。

那——

怎么提升服务质量呢?

小洁先发言：“我看有的公司会对员工进行服务质量培训。”

“那培训真的有用吗？不就是?做个ppt请讲师给员工轮番讲课吗？上面干巴巴念得枯燥无味，下面听得昏昏欲睡。”

梨歌反对,

“不好。”

大?概是?因为花不完里大?家无拘无束惯了，

员工们也都很反感这种形式主义。

“那……”

陶虹有自己?的想法，

“我前公司有《员工打分表》，要?不我借来看看？”

她打印出来大?家围观，

随后齐齐倒吸了一口凉气：

“顾客进门一分钟内未倒水，扣10分。”